11月22日，中国宋庆龄基金会星巴克中国青年领导力发展项目北京地区赋能培训开班仪式在建龙报告厅隆重举行。星巴克企业管理有限公司公共事务副总裁石东伟、星巴克中国华北区公共事务总监董家泰生、中国宋庆龄基金会基金公益项目处处长史金龙、北大汇丰商学院领导力中心副组长刘欣、我校研究生工作部部长张颖、学生工作部副部长丁煦生出席开班仪式。

该领导力发展项目是由宋基会和星巴克公司共同推出的面向中国大学生的领导力培养计划，包括全国5个城市的10所高校。我校作为10所项目高校之一，早在6月份项目筹备启动阶段就参与到项目中，为项目推荐专家导师并负责筹备北京地区赋能培训等相关工作。该培训项目为期三年，为全国各地区、包括贫困地区或家庭的大学生提供优质的培训和实践平台，使他们能够在商业智慧、社会良知及沟通协作能力等方面得到提升，从而助力他们的成长成才。

开班仪式在星巴克浓醇四溢的咖啡香气中拉开序幕。在项目简介后，首先由研究生工作部部长张颖致辞，她对宋基会和星巴克公司大力推动青少年公益事业的善举表示感谢，对100名北京地区的“星青年”寄予厚望，并激励大家在接受项目培训的基础上努力践行习近平总书记对青年提出的“勤学、修德、明辨、笃实”四点希望。随后，史金龙处长致辞，他对北京地区的前期组织工作给予肯定，并希望项目学员能够珍惜机会，学习顺利，健康成长。石东伟副总裁在致辞中表示星巴克公司将继续大力支持该项目的开展。紧接着，北京大学和北京科技大学学员代表汤鑫雯和赵洋发言，学校向星巴克公司和宋基会分别赠送校园文化礼品以示感谢。最后，由石东伟副总裁、史金龙处长、刘欣老师和张颖部长与在座的100名学员一起倒数，启动了象征着该项目的启动球，伴随着启动球的点亮，北京地区赋能培训正式开始。

开班仪式结束后，为期两天的首期培训正式启动。由北京大学汇丰商学院领导力中心的专家老师对100名学员进行培训，以与青年特点相结合的“六维领导力”模型开展培训，初步指导学生模拟策划“幸福社区微创益”的实践项目任务。

此次北京赋能培训作为全国五个地区赋能培训的最后一站，成为2014年星巴克中国青年领导力发展项目赋能培训的完美收官。相信正如我校学员代表赵洋所说“北京科技大学与北京大学，两字之差，风格迥异。然而君子和而不同，未名湖畔的自由之风与满井村里的钢筋铁骨一定会碰撞出智慧和友情的火花。”

附：项目简介

星巴克中国青年领导力发展项目是由中国宋庆龄基金会、星巴克咖啡公司共同推出的对中国大学生领袖人才的培养计划。由星巴克基金会在赠与亚洲设立的星巴克基金提供捐赠资金，由中国宋庆龄基金会开展实施项目。该项目共计投入150万美元，为期三年，预计将有1500位来自全国各大城市和农村，包括贫困地区或家庭的大学生从中获益。

项目首年10所参与高校名单：北京大学、北京科技大学、复旦大学、同济大学、四川大学、西南民族大学、云南大学、云南农业大学、中山大学、华南师范大学。

新闻链接：

http://gongyi.chinadaily.com.cn/gundong/2014/1124/32800.html