为了加强我校辅导员队伍建设，提高新上岗辅导员的思想政治素质和业务水平，加深对工作岗位的认知程度，掌握应知应会的工作技能，增强工作的使命感和责任感，我校于6—8月期间举行2012年新上岗辅导员培训，共45名新上岗辅导员参加此次培训。

培训前期，学生工作部、研究生工作部为新上岗辅导员发放《2012年北京科技大学新上岗辅导员培训资料汇编》、《高校辅导员理论与实务》、《青春引航:北京高校深度辅导工作的理论与实践》等学习资料，督促新上岗辅导员充分利用暑假时间进行自主学习，为8月开始的集中培训进行理论储备。同时，理论学习情况也将通过培训中的实践环节以及结业典礼的交流汇报等形式进行检验。

8月6日，2012年新上岗辅导员培训集中学习阶段正式启动。校党委副书记谢辉、学生工作部部长何进、研究生工作部部长张颖、学生工作部副部长秦涛、材料科学与工程学院党委副书记李磊、机械工程学院党委副书记董春阳、东凌经济管理学院党委副书记温雅出席首场培训。     

校党委副书记谢辉做了动员讲话。谢书记从国家、学校层面系统梳理了大学生思想政治教育的相关文件和制度，帮助新上岗辅导员明确工作方向；深入分析了当代大学生的思想状况，帮助辅导员掌握工作对象的特点和需求；最后，谢书记希望新上岗辅导员带着情感工作，学会调动多方力量，注重思想教育、学风建设、心理素质教育和科技体育文化活动等重点环节，做一名立足本职、放眼未来的优秀辅导员。

2012年新上岗辅导员培训班共计三周时间，100余学时，按照“辅导员岗位职责和角色定位”、“学生基层组织建设”、“心理素质教育”、“危机应对”、“深度辅导”、“学生事务管理”六个版块，采取素质拓展、自主学习、主题报告、角色扮演、专题交流、参观考察等多种形式，旨在有效提高新上岗辅导员的理论水平，掌握相关工作制度和操作规程，引导他们在参与体验中转变角色，提高技能。